HR Development

• Das Aus- und Weiterbildungsprogramm von SIX Group vermittelt dasjenige Know-how, das die Mitarbeitenden zur Umsetzung der Unternehmensstrategie benötigen, sowie gruppenweit einheitliche Standards in ausgesuchten Themenbereichen.
• Das Jahresprogramm umfasst jeweils Kurse zu Methoden-,Fach-, Sozial- und Sprachkompetenz. Besonderes Gewicht wird auf modulare Führungsseminare gelegt, um die wichtigsten Führungskompetenzen aufzubauen und zu stärken sowie das Networking der Mitarbeitenden untereinander zu fördern.
• Individuelle Weiterbildung von Mitarbeitenden, die zertifizierte Lehrgänge und Nachdiplomstudien bis zu anerkannten Abschlüssen besuchen, werden zeitlich und finanziell gemäss separater Regelung unterstützt.
• SIX Group bildet Lernende im kaufmännischen und IT-Bereich aus.
• Damit nimmt sie ihre volkswirtschaftliche Verantwortung im dualen Bildungssystem wahr.
• Interne, didaktisch geschulte Ausbildner vermitteln den Lernenden sowohl die fachlichen Inhalte als auch Sozialkompetenz.

«Diese Informationen haben Gültigkeit für Mitarbeitende der SIX Group in der Schweiz»