Aspects juridiques
Contacter le département des ressources humaines de SIX
La transmission des données s'effectue par le biais d'un réseau ouvert et accessible à tous (Internet). Les
données peuvent donc être transmises d'un pays à un autre sans être contrôlées, même si l'expéditeur et le
destinataire se trouvent en Suisse. Il est donc possible que des tiers en prennent connaissance.
Protection des données
En envoyant le formulaire de candidature à une société de SIX, le/a candidat(e) reconnaît accepter:
-
que ses données soient enregistrées, traitées et, le cas échéant, transmises par SIX à l'une de ses
sociétés affiliées en vue d'un engagement éventuel. Au cours de cette procédure, les données peuvent passer
par des pays qui ne disposent pas de normes juridiques équivalentes à celles de la Suisse en matière de
protection des données;
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que, si sa demande d'emploi n'est pas retenue, les données soient conservées par SIX ou l'une de ses
sociétés affiliées pour une période de six mois après l'éventuelle décision négative. Les données seront ensuite
effacées;
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qu'il/qu'elle ne sera pas informé(e) de la suppression de ses données.
Déclaration de non-responsabilité
SIX et ses sociétés affiliées ne sauraient en aucun cas être tenus responsables des dommages que pourrait
éventuellement subir le/a candidat(e) suite à la transmission de ses données personnelles par Internet. En envoyant
un e-mail à une société de SIX ou en remplissant le formulaire de contact, le/a candidat(e) confirme:
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avoir pris connaissance des dispositions juridiques qui précèdent et déclare les accepter;
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l'exactitude des indications fournies à SIX par courrier et par voie électronique.
Permis de travail
Pour obtenir des informations sur les permis de travail dans le canton de Zurich, les candidats/tes
étrangers/gères peuvent consulter le site de l'Office du développement économique et de l'emploi (Amt für
Wirtschaft und Arbeit) sous www.awa.zh.ch .
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