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SIX génère des potentiels
«Pour faire décoller un projet, chaque détail compte.»
Paco Voegelin (42) est chargé de définir de nouvelles exigences pour les
utilisateurs des applications Office. IT & Logistics, Zurich.
|  | | Paco Voegelin | |
«Ne jamais quitter l'objectif des yeux pour ne pas dévier de sa trajectoire.»
Dominik Erne (31) est responsable de projet dans la communication marketing.
Payment Services, Zurich.
| | | Dominik Erne | |
«Lorsque je danse, je me déplace à pas légers entre les cultures.»
Susanne Stöger (49) donne forme à la communication avec les établissements
financiers du monde entier. Payment Services, Vienne.
| | | Susanne Stöger | |
«L'important est de toujours trouver le ton juste.»
Christoph Huber (45) travaille au service interne du courrier. IT & Logistics,
Zurich.
| | | Christoph Huber | |
«Le monde est plus fascinant lorsqu'on sort des sentiers battus.»
Thomas Volkan (45) s'occupe de tenir à jour les adresses des clients. Swiss
Exchange, Zurich.
| | | Thomas Volkan | |
«Costard-cravate et néoprène se complètent à la perfection.»
Markus Marsollek (41) s'occupe avec son équipe du suivi des entreprises opérant à
l'échelle internationale dans le domaine du e-commerce. Payment Services, Zurich.
| | | Markus Marsollek | |
«Je suis toujours à l'affût de découvertes.»
Erich Wiedmer (44) développe et teste des logiciels. Financial Information,
Zurich.
| | | Erich Wiedmer | |
«Planifier et improviser font partie du quotidien.»
Andrea Dubach (32) travaille dans le domaine du support de projets. Financial
Information, Zurich.
| | | Andrea Dubach | |
«Les obstacles sont là pour être surmontés.»
Rebecca Weber (28) travaille au call center du support informatique. IT &
Logistics, Zurich.
| | | Rebecca Weber | |
«Pour réussir, il faut rester concentré sur l'objectif.»
Mark Fitzgerald (39) s'occupe avec son équipe du suivi des clients internationaux
dans le domaine des cartes de crédit. Payment Services, Luxembourg.
| | | Mark Fitzgerald | |
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Un travail captivant aux perspectives multiples
Travailler chez SIX
En tant qu'employeur international orienté vers l'avenir, SIX offre à ses collaborateurs des conditions
d'embauche attrayantes et leur propose des tâches et des projets riches en défis. Les nombreuses possibilités de
carrière et de développement ainsi que la vaste offre en matière de formation professionnelle et continue sont
source de motivation personnelle et offrent d'excellentes perspectives aux collaborateurs.
Des valeurs unifiantes - une réussite commune
Culture et valeurs
Passion & Pride, Respect & Trust, Innovation & Openness: ces valeurs caractérisent la culture
d'entreprise de SIX. Elles favorisent l'unité, les échanges ouverts et la motivation personnelle,
afin que les collaborateurs donnent le maximum d'eux-mêmes et qu'ils parviennent à fournir les meilleures
performances au sein de leur équipe respective.
L'apprentissage comme point de départ
Apprentis (Suisse)
Aimerais-tu débuter ta carrière professionnelle dans l'informatique (technicien/ne systèmes,
développeur/développeuse d'applications) ou comme employé(e) de commerce auprès de SIX?
Aimes-tu apprendre de nouvelles choses, prendre des initiatives et souhaites-tu travailler dans
une entreprise dynamique des secteurs financier et informatique? Alors, n'hésite pas à envoyer
ton dossier de candidature pour un apprentissage chez SIX.
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