Postuler en ligne

Veuillez nous transmettre votre candidature en ligne via le Recruiting Tool. Cette procédure nous permet de traiter votre profil de manière plus efficace et de vous enregistrer dans notre base de données.

1. Dans les postes vacants, cliquez sur une offre d’emploi et vous serez dirigé directement vers l’annonce en ligne.

2. Dans l’annonce en ligne, vous pouvez transmettre votre candidature au moyen du bouton « Postuler ».

3. Créez votre profil et définissez un mot de passe. Veillez à ce que les données saisies soient complètes. Les champs marqués d’un * sont obligatoires.

4. Joignez une lettre de motivation en précisant vos souhaits et objectifs professionnels, un curriculum vitae à jour et éventuellement d’autres documents (5 documents au maximum).

5. Soyez précis dans l’intitulé de vos annexes (fichiers PDF, Word ou Excel), par exemple, lettre de candidature, curriculum vitae, certificats de travail, diplômes.

6. N’envoyez pas de fichiers chiffrés ou trop volumineux (5 Mo au maximum). Les photos scannées sont souvent trop volumineuses.

7. Lisez la déclaration de confidentialité.

8. En cliquant sur « Postuler », vos données sont transmises à SIX. Vous recevrez ensuite un e-mail avec vos données d’accès. Vous pouvez modifier à tout moment votre profil ou le supprimer.

Si votre candidature pour le poste sélectionné n’aboutit pas, vous trouverez peut-être à une date ultérieure un poste qui correspond à votre profil. Consultez à l’occasion notre site Carrière. Vos données d’accès restent valables pour l’outil en ligne, ce qui vous permettra de postuler pour d’autres postes chez SIX en tout simplicité et efficacité.