Ihre Aufgaben
  • Planung und Durchführung von komplexen Post-Merger Integrationen/Carve-outs für den Bereich Strategy Office, Analysen und "out of the box"-Thinking
  • Steuerung des Projektteams, Bewertung der Risiken und Synergien bei der Trennung bzw. Zusammenführung von Unternehmen/Unternehmensteilen und Erstellen von Handlungsoptionen -Entwicklung von Integrationskonzepten und –strategien unter Berücksichtigung bestehender Prozesse und IT-Systeme
  • Identifikation von Schnittstellen zwischen internen Abteilungen und neu erworbenen Gesellschaften
  • Management Reporting
  • Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Meetings und Workshops
  • Weitere Themengebiete je nach Eignung und Interessen
Ihr Profil
  • 7-10-jährige Erfahrung in einer Beratungsfirma oder im Finanzsektor von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Post-Merger Integration und entsprechende Kenntnisse in M&A-Prozessen und Projekten
  • IT Affinität & IT-Knowhow von grossem Vorteil
  • Interdisziplinäre Fragenstellungen verstehen und strukturiert aufbereiten
  • Erarbeitung von tragfähigen und nachhaltigen Lösungen
  • Hohes Mass an Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei Fragen steht Ihnen Natascha Caruso unter der Nummer +41 58 399 2225 zur Verfügung.

Für diese Vakanz werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Natascha Caruso
Human Resources
+41 58 399 2225

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