Gemeinsam in die Zukunft

Das Aus- und Weiterbildungsprogramm von SIX richten wir auf Ihre individuellen Bedürfnisse aus und setzen damit ein klares Zeichen. Ihre Entwicklung gründet auf unseren Unternehmenswerten, unserer Markenidentität und den strategischen Zielsetzungen von SIX.

SIX lebt das Bewusstsein, dass erfolgreiche Mitarbeitende zu unternehmerischem Erfolg führen. Wir sind eine attraktive Arbeitgeberin, bei der Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Dafür tun wir einiges:

150
Aus- und Weiterbildungskurse finden bei SIX jährlich statt.
62
Online-Kurse stehen den SIX Mitarbeitenden zur Verfügung.
1228
Mitarbeitende absolvieren jährlich Trainingsstunden an der SIX Academy.
über 50
Mitarbeitende durchlaufen pro Jahr die Talententwicklungs-Programme von SIX.

Ihr Potenzial – Unser Angebot

Wir haben verschiedene Programme für unsere vielversprechendsten und leistungsfähigsten Talente im Angebot. 

Talentprogramm

Unter der Leitung von erfahrenen Führungskräften und sorgfältig ausgewählten Trainern erhalten diese Mitarbeitenden die Gelegenheit, ihr Wissen auszubauen und an ihrer persönlichen Entwicklung zu arbeiten. Die Talentprogramme richten sich in unterschiedlicher Form an Mitarbeitende mit unterschiedlichem Erfahrungsschatz. Gerne präsentieren wir Ihnen Stimmen aus unserem Senior Development Program (SDP):

Persönliches Entwicklungsprogramm

Wir sind überzeugt davon, dass Ihre persönliche Weiterentwicklung einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren von SIX ist. Deshalb bieten wir Ihnen auf Ihrem Karriereweg die Unterstützung an, die Sie benötigen.

Sie haben eine Ausbildung absolviert und suchen nach einem Karrierestart mit Potenzial? Sie stehen mitten im Berufsleben und wollen noch mehr aus Ihren Fähigkeiten machen? Wir bieten Ihnen dazu viele Möglichkeiten, unter anderem:

SIX Academy

Mit unserer SIX Academy fördern wir schon heute die Fähigkeiten, die Sie morgen benötigen. Alle Mitarbeitenden von SIX geniessen die Möglichkeit, sich an der SIX Academy weiterzuentwickeln:

  • Präsenzunterricht
  • eLearning
  • externe Aus- und Weiterbildung

Teamspirit zählt auch in der Freizeit

Mitarbeitende von SIX finden in zahlreichen Sport- und Freizeitclubs einen Ausgleich und können sich dort mit Kolleginnen und Kollegen vernetzen. Das Angebot beschränkt sich auf die Standorte in der Schweiz. 

Badminton

Berg + Ski

Fussball

Kochen, Gestalten, Backen

Motorrad

Billard

Golf

Photoclub

Bowling

Endurance

Jassen

Curling

Tennis

Fitnesscenter

Das exklusive Fitnesscenter INDIGO at SIX ist für alle Mitarbeitenden 14 Stunden pro Tag offen. Weitere Infos unter: indigofitness.ch/six

Unsere Arbeit bringt Innovation

Vorteile für Mitarbeitende von SIX

Mitarbeitende profitieren von ausgezeichneten Sozial- und umfangreichen freiwilligen Leistungen.

Balance

Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle. Dazu gehören auch bis zu zehn zusätzliche Ferientage pro Jahr für Mitarbeitende in der Schweiz.

Vergütung & Vorsorge

Zu markt- und leistungsgerechten Löhnen kommt eine attraktive Vorsorge mit überdurchschnittlichen Leistungen.

Hypotheken

SIX finanziert den Mitarbeitenden einen Teil ihrer Hypothek.

Kinderbetreuung

SIX bezahlt ihren Mitarbeitenden Beiträge an die Kinderbetreuung.

Präventionsmassnahmen

Zu markt- und leistungsgerechten Löhnen kommt eine attraktive Vorsorge mit überdurchschnittlichen Leistungen.

Öffentlicher Verkehr

SIX unterstützt die Anreise mit dem Öffentlichen Verkehr und übernimmt einen Teil der Kosten für ein persönliches Abonnement.

Eine starke Kultur macht SIX aus

Vier Werte stehen für unseren Umgang im Team sowie mit Kunden und Partnern.


Dürfen wir vorstellen?

Die Plattform whatchado ist die Antwort auf die Frage «Was machst du eigentlich beruflich?». Die filmischen Kurzporträts zeigen SIX aus der Perspektive der Mitarbeitenden.