SIX Financial Information France obtient un index de l’égalité professionnelle 2021 (pour l’exercice 2020) de 81/100

La filiale française du groupe suisse SIX, SIX Financial Information France SA, a obtenu pour l’exercice 2020 (période de référence du 01/01/2020 au 31/12/2020) un score de 81/100 au titre de l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, attribué par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.

SIX Financial Information France obtient un index de l’égalité professionnelle 2021 (pour l’exercice 2020) de 81/100
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Le détail du calcul se décompose de la façon suivante :

Nombre de salariés pris en compte 182
Indicateur relatif à l’écart de rémunération

Population envers laquelle l’écart est favorable		 8.59%

Hommes

29 points

Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles


Population envers laquelle l’écart est favorable

 

 

20.30%


Femmes


35 points

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation
dans l’année suivant leur retour de congés maternité

 

 Sans objet pour l’exercice

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi
les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations


Sexe des salariés sur-représentés

 

 3

Hommes

5 points 
Niveau de résultat global

69 points/85

81 points/100