SIX Financial Information France obtient un index de l’égalité professionnelle 2025 (pour l’exercice 2024) de 81/100

La filiale française du groupe suisse SIX, SIX Financial Information France SA, a obtenu pour l’exercice 2025 (période de référence du 01/01/2024 au 31/12/2024) un score de 81/100 au titre de l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, attribué par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.

SIX Financial Information France obtient un index de l’égalité professionnelle 2025 (pour l’exercice 2024) de 81/100
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Le détail du calcul se décompose de la façon suivante :

Nombre de salariés pris en compte 194
Proportion de femmes et d'hommes au sein des cadres dirigeants

Hommes
Femmes

75,0%
25,00%
Indicateur relatif à l’écart de rémunération

Population envers laquelle l’écart est favorable		 8,40%

Hommes

29 points

Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles
Résultat final en nombre équivalent de salariés


Population envers laquelle l’écart est favorable

 

12,30%
9,10


Femmes


35 points

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congés maternité

 

 Sans objet pour l'exercice
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations

Sexe des salariés sur-représentés

2


Hommes


5 points 

Niveau de résultat global
69 points/85
81 points/100