Martin Eberle, Head Content Intelligence in der Geschäftseinheit Financial Information von SIX, ist auch ein glücklicher Künstler: in seinem Job rockt er Finanzdaten für Kunden und nach der Arbeit rockt er die Bühne mit seinen Schlagzeugsolos (er hat schon mit weltbekannten Musikerinnen und Musikern gespielt!) und mit seinen Auftritten in einer Theatergruppe in Zürich.
Was gehört bei SIX zu deinen Aufgaben?
Ich arbeite sehr eng mit Kunden zusammen und analysiere ihre Geschäftsprozesse. Zusammen mit ihnen finde ich heraus, welche Daten von SIX ihnen helfen könnten, ihren Wettbewerbsvorteil auszubauen. Meine 35 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche und die aktive Teilnahme in internationalen Datenkomitees sind die Basis für diese spannende Rolle.
Kundenorientierung ist einer unserer Kernwerte. Wie verkörperst du diese?
Für mich ist Kundenorientierung eine Denkweise. Sie steht im Mittelpunkt meiner Arbeit. Ich fokussiere mich immer darauf, Dinge zu tun, die einen Mehrwert für unsere Kunden kreieren, indem ich ihnen in Meetings, bei Workshops und Besuchen genau zuhöre. Ich stelle sicher, dass ich ihre Bedürfnisse vollends verstehe bevor ich irgendetwas unternehme.
Es gibt eine Menge Ähnlichkeiten zwischen meinem Beruf und dem Schlagzeugspielen oder Schauspielern auf der Bühne. Wenn ich vor einem grossen Publikum stehe, gebe ich mein Bestes, damit die Leute eine gute Zeit haben und glücklich nach Hause gehen. Zuhören, Interagieren und Antworten auf das, was sie wollen, ist für mich in all diesen Situationen essentiell.
Du hättest im Sommer 2021 in Rente gehen können. Warum arbeitest du weiterhin für SIX?
Ich liebe ich meinen Beruf und arbeite gern für SIX. Das Unternehmen ist ein Vorbild in vielerlei Hinsicht. Es fördert Gleichstellung, indem es Möglichkeiten für alle Mitarbeitenden anbietet, unabhängig von ihrem Alter, und SIX schätzt auch das Knowhow von erfahrenen Mitarbeitern wie mir.
Auch wenn ich dieses Jahr hätte in Rente gehen können, habe ich immer noch viel Enthusiasmus und Energie. Im Moment helfe ich, die neue Unternehmensstrategie zum Leben zu erwecken. Teil dieses aufregenden Projektes zu sein, erfüllt mich.
Welchen Rat würdest du jemandem geben, der sich bei SIX bewerben will?
Es gibt so viele Dinge, die ich nennen könnte. Aus meiner persönlichen Erfahrung weiss ich, dass nur der Himmel die Grenze deiner Karriere sein wird, wenn du offen und bereit bist, zu lernen. Bei SIX hast du eine Vielzahl von Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen auf die nächste Stufe zu bringen, sei es durch interne Trainings oder durch das Lernen bei der Arbeit.
Die Kultur bei SIX ist offen und ehrlich. Ich habe immer in Teams mit einem grossartigen Teamgeist gearbeitet.
Welche sind die 3 Worte, die deine Erfahrungen bei SIX beschreiben?
Ein Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden vertraut, offene Kommunikation, grossartige Unterstützung sogar in persönlich schwierigen Phasen – ich weiss dies aus eigener Erfahrung.