Benefits & persönliche Weiterentwicklung

Benefits & persönliche Weiterentwicklung

Profitiere von vielen Vorteilen und Programmen zur persönlichen Weiterentwicklung

Wie SIX in kluge Köpfe investiert

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei SIX profitierst du von einer Vielzahl von Vorteilen und Programmen zur persönlichen Weiterentwicklung. Indem wir in dich – in deine Ideen, deine Energie, dein Wissen – investieren, können wir gemeinsam die Zukunft des Finanzplatzes gestalten.

Diese Attribute stehen für uns

Die Vorteile von Mitarbeitenden von SIX in der Schweiz

Mitarbeitende profitieren von ausgezeichneten Sozial- und umfangreichen freiwilligen Leistungen. Eine der heutigen Anforderungen an einen attraktiven, modernen Arbeitgeber ist beispielsweise der Wunsch nach mobilem und flexiblem Arbeiten. SIX ist es wichtig, diesem Bedürfnis gerecht zu werden. Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten für Mitarbeitende durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen, von zu Hause aus zu arbeiten etc.

Hybrid Work & Arbeitszeiten

Unser Arbeitsmodell ermöglicht jährlich bis zu 60 % von zu Hause aus zu arbeiten. Die Mitarbeitenden haben eine reguläre 42-Stunden-Woche mit flexiblen Jahresarbeitszeiten.

Urlaub

Je nach Position haben die Arbeitnehmenden Anspruch auf 25 oder mehr Urlaubstage. Ausserdem kann man entweder fünf oder zehn zusätzliche Urlaubstage pro Jahr erwerben.

Vergütung und Vorsorge

Zu markt- und leistungsgerechten Löhnen kommt eine attraktive Vorsorge mit überdurchschnittlichen Leistungen.

Kinderbetreuung

SIX bezahlt ihren Mitarbeitenden Beiträge an die Kinderbetreuung.

Vaterschaftsurlaub

SIX bietet ihren Mitarbeitenden in der Schweiz einen vierwöchigen Vaterschaftsurlaub an. 


Mütter: 16 Wochen bei 100 % des Gehalts (mit der Möglichkeit, 8 Wochen unbezahlten Urlaub hinzuzufügen)

Väter: 4 Wochen

Balance

Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle. Dazu gehören bis zu zehn zusätzliche Ferientage pro Jahr für Mitarbeitende in der Schweiz.

Präventionsmassnahmen

Mitarbeitende können sich zu Fragen rund um die Gesundheit am Arbeitsplatz beraten lassen.

Öffentlicher Verkehr

SIX unterstützt die Anreise mit dem öffentlichen Verkehr und übernimmt einen Teil der Kosten für ein persönliches Abonnement.

SIX Social Days

Die Social Days sind eine langjährige Tradition von SIX. Mit viel Engagement beteiligen sich Mitarbeitende an Freiwilligenaktionen, die unserer Umwelt und Gesellschaft zugutekommen. SIX stellt jedem Mitarbeitenden dafür einmal jährlich einen Arbeitstag zur Verfügung.

Kontinuierliches Lernen bei SIX

Wir sind davon überzeugt, dass deine persönliche Weiterentwicklung einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren von SIX ist. Deshalb bieten wir dir auf deinem Karriereweg die Unterstützung an, die du benötigst.

Du hast eine Ausbildung absolviert und suchst nach einem Karrierestart mit Potenzial? Du stehst mitten im Berufsleben und möchtest noch mehr aus deinen Fähigkeiten machen? Wir bieten dir dazu viele Möglichkeiten. Lebenslanges kontinuierliches Lernen und die Fähigkeit, neue Kompetenzen schnell und eigenverantwortlich zu erwerben, sind entscheidend, damit wir in einem dynamischen Arbeitsumfeld Schritt halten können. Unser Modell des kontinuierlichen Lernens trägt diesem Umstand Rechnung, in dem es vier Kontexte für Lernen und Entwicklung erfasst:

Gemeinsam in die Zukunft

Das Aus- und Weiterbildungsprogramm von SIX richten wir auf deine individuellen Bedürfnisse aus und setzen damit ein klares Zeichen. Deine Entwicklung gründet auf unseren Unternehmenswerten, unserer Markenidentität und den strategischen Zielsetzungen von SIX.

SIX lebt das Bewusstsein, dass erfolgreiche Mitarbeitende zu unternehmerischem Erfolg führen. Wir sind eine attraktive Arbeitgeberin, bei der du dein Potenzial voll entfalten kannst. Dafür tun wir einiges:

150 150
Jährlich finden bei SIX 150 Aus- und Weiterbildungskurse statt.
62 62
Als SIX Mitarbeitender stehen dir 62 Online-Kurse zur Verfügung.
1,228 1,228
Jährlich absolvieren 1,228 Mitarbeitende Trainingsstunden an der SIX Academy.
Over 50 Over 50
Pro Jahr durchlaufen über 50 Mitarbeitende die Talententwicklungsprogramme von SIX.

Teamspirit zählt auch in der Freizeit

Fitnesscenter für Mitarbeitende in der Schweiz: Das exklusive Fitnesscenter INDIGO at SIX ist täglich geöffnet für alle Mitarbeitenden. Weitere Infos unter: indigofitness.ch/six

Einen schönen Ausgleich zur Arbeit bietet die grosse Auswahl an eigenen Sport- und Freizeitclubs (nur an den Schweizer Standorten). Hier treffen und vernetzen sich die Kolleginnen und Kollegen auch ausserhalb des Jobs.

Badminton

Berg + Ski

Fussball

Kochen, Gestalten, Backen

Motorrad

Billard

Golf

Fotoclub

Bowling

Endurance

Jassen

Curling

Tennis