Diversity & Inclusion

Diversity & Inclusion

Success Through Diversity

Diversität ist uns wichtig

SIX investiert in kluge Köpfe, die gemeinsam die Zukunft der Finanzmärkte gestalten. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die Ideen für Lösungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten und andere Perspektiven einbringen.

Diversity-Aktivitäten bei SIX

SIX profitiert vom vielfältigen Know-how ihrer Mitarbeitenden und möchte die Diversität im Unternehmen weiter fördern.  Von der Finanzmarktexpertin bis zum IT-Crack, vom Produktmanager bis zur Compliance-Spezialistin: Bei SIX arbeiten Menschen mit dem unterschiedlichsten Erfahrungsschatz und Know-how. Wir sind in 20 Ländern weltweit vertreten, doch 79% unserer Mitarbeitenden sind in der Schweiz tätig. Knapp ein Drittel unserer Belegschaft ist weiblich; das Durchschnittsalter liegt bei 45 Jahren. SIX möchte die Diversität im Unternehmen zukünftig weiter fördern. Dafür haben wir beispielsweise ein jährliches Graduate-Programm gestartet: In 18 Monaten erhalten Hochschulabsolventen Einblicke in verschiedene Tätigkeiten bei SIX und bilden sich mit einem individuell auf sie zugeschnittenen Kursprogramm weiter.

Arbeiten bei SIX in der Schweiz