Internship bei SIX

Internship bei SIX

Neues entsteht aus Erfahrung und Spieltrieb

Dein erster Karriereschritt mit einem Internship bei SIX

Du möchtest einen Blick hinter die Kulissen werfen sowie dein theoretisches Wissen praktisch anwenden? Und du hast dein Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich abgeschlossen bzw. stehst kurz vor dem Abschluss.

Dann bewirb dich für ein sechsmonatiges Internship bei SIX!

 

Was dich bei SIX erwartet

Während deiner Zeit bei SIX lernst du nicht nur unsere Werte – Ownership, Trust, Customer Focus und Collaboration – kennen, sondern sammelst auch wertvolle Erfahrungen in einem Unternehmen, das die Transformation des Schweizer Finanzplatzes vorantreibt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dein praktisches und methodisches Wissen zu erweitern, dein Team im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen oder deine eigenen Projekte zu leiten. Dabei begleitet dich deine persönliche Mentorin bzw. dein persönlicher Mentor. Du wirst ein aktives Teammitglied sein und die Gelegenheit haben, dein soziales Netzwerk durch die Teilnahme an Meetings, Veranstaltungen und Schulungen zu erweitern. So findest du deine persönlichen Interessen und Stärken heraus.

Das bieten wir dir

Bist du unsere ideale Kandidatin oder unser idealer Kandidat?

Der Bewerbungsprozess im Überblick

So bewirbst du dich

  1. Durchsuche unsere aktuellen Stellenangebote und klicke auf die Anzeige, die dich anspricht. 
  2. Klicke auf den roten «Bewerben»-Knopf.
  3. Erstelle ein Profil in unserem Bewerbersystem und lade einen Lebenslauf sowie ein Anschreiben hoch. Du kannst auch noch weitere Dokumente wie Empfehlungsschreiben mitschicken. Diversität ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über deine Bewerbung unabhängig von deinem persönlichen Hintergrund.
  4. Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Bestätigung und wirst über die weiteren Schritte informiert.

So geht es nach deiner Bewerbung weiter

  1. Wenn deine Qualifikationen zu uns passen, laden wir dich zu einem Bewerbungsgespräch mit der Managerin bzw. dem Manager und gegebenenfalls mit dem Team ein. Dabei lernst du die Stelle und SIX noch besser kennen. 
  2. Bei gegenseitigem Interesse senden wir dir den Arbeitsvertrag sowie weitere Unterlagen und Informationen zu. 
  3. Und schon kann der Onboarding-Prozess beginnen: Nach dem Welcome Day arbeitet dein Team dich anhand deines Einführungsplan ein. Dabei lernst du nicht nur SIX, unsere Werte und deine Aufgaben, sondern auch deine Kolleginnen und Kollegen kennen. Willkommen bei SIX!

 

An meinem Internship bei SIX hat mir am besten gefallen, dass ich vom ersten Tag an vollends in ein tolles Team integriert wurde und Verantwortung übernehmen durfte.

Nora, Intern Human Resources Talent Acquisition