SPI Gender Equality

Über den SPI Gender Equality

Der SPI Gender Equality Return Index misst die Entwicklung von Schweizer Aktien anhand ihrer Exposition gegenüber der Gleichstellung der Geschlechter in der Schweiz. Die Exposure-Scores werden von Inrate zur Verfügung gestellt. Die Unternehmen müssen zwischen 20% und 80% Frauen im Verwaltungsrat und zwischen 15% und 85% Frauen in der Geschäftsleitung aufweisen. Die Titel werden einmal pro Jahr im Dezember ausgewählt und gleich gewichtet. Die Gewichtung wird quartalsweise aktualisiert. Am 21. März 2015 wurde der SPI Gender Equality Return auf 100 Punkte normiert. Per Indexlaunch repräsentiert der Index rund 6 % der Freefloat-Marktkapitalisierung des gesamten Schweizer Aktienmarktes.

Lanciert am 8. Mär. 2021
Historie verfügbar seit 21. Mär. 2015

Wichtige Produktinformationen

    SPI Gender Equality Total Return, Englisch

    The SPI Gender Equality Price index measures the development of Swiss equities based on their exposure to gender equality in Switzerland. The index is selected from the largest 100 components of the SPI. Components must have between 20% and 80% women in the board of directors and between 15% and 85% women in the management board.

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    SPI Gender Equality Price, Englisch

    The SPI Gender Equality Price index measures the development of Swiss equities based on their exposure to gender equality in Switzerland. The index is selected from the largest 100 components of the SPI. Components must have between 20% and 80% women in the board of directors and between 15% and 85% women in the management board.

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    Swiss Index

    Reglement für Aktienindizes und Real Estate Indizes

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